驕陽如火的八月，匯集著陽光的色彩；熱情奔放的八月，洋溢著青春的氣息。值此時節(jié)，省規(guī)劃院又迎來了一批新生力量，他們帶著如火青春，洋溢著年輕活力，為筑“省規(guī)劃院夢”增加新力量。

       為助力新員工成長，快速實現(xiàn)其企業(yè)文化融入和團(tuán)隊力量凝聚，8月24-26日我院開展了為期3天的2017年度新員工入職培訓(xùn)?！　?

　　 高度重視，精心組織。新進(jìn)職場，新員工們在企業(yè)文化融入、團(tuán)隊協(xié)作能力提升、個人素質(zhì)增強(qiáng)、專業(yè)能力提升等方面有迫切需求，為此人力資源部精心策劃了全面豐富的培訓(xùn)計劃。邱衍慶院長更是親自過問培訓(xùn)日程，為增強(qiáng)培訓(xùn)效果提出建議。從基礎(chǔ)認(rèn)識到專業(yè)提升，從院內(nèi)到戶外，培訓(xùn)課程包含了院發(fā)展史、規(guī)章制度、工作流程、項目演講與匯報、項目管理、職業(yè)塑造與心態(tài)調(diào)整及戶外素質(zhì)拓展等內(nèi)容。力求全方位增強(qiáng)新員工培訓(xùn)體驗，提升培訓(xùn)效果。

　　 殷殷寄語，指明方向。25日上午，院領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加了開班儀式，在新員工自我介紹后歡愉的氛圍下，邱院、王院分別做開班致詞，并代表全院職工歡迎新員工加入省規(guī)劃院大家庭。邱衍慶院長向新員工介紹道，我院建院歷史悠久，也充滿年輕朝氣，是新員工既可以腳踏實地成長又可以仰望星空的高端職業(yè)發(fā)展平臺。建議新員工從現(xiàn)在開始做一個“有心人”，使自己成為規(guī)劃行業(yè)的人才精英。王如荔副院長希望新員工在日后的工作中，能充分發(fā)揮自身聰明才智與創(chuàng)造力，推進(jìn)省規(guī)劃院創(chuàng)新發(fā)展。

　　 重點(diǎn)講解，提升專業(yè)。除常設(shè)的職能部門職責(zé)、辦事流程和相關(guān)管理規(guī)定等的介紹，今年重點(diǎn)對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)。溫春陽副院長在《規(guī)劃設(shè)計師的職業(yè)思考與社會責(zé)任》中，闡述了一名優(yōu)秀規(guī)劃師的職業(yè)素養(yǎng)與社會責(zé)任，提出了“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)；團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)，再團(tuán)結(jié)”的口號，激勵新員工們在未來發(fā)展中不斷進(jìn)步。良好的溝通與匯報能力是優(yōu)秀的規(guī)劃師在開拓業(yè)務(wù)、完成項目時必不可少的技能，規(guī)劃三所馬星所長助理在此方面展示出的優(yōu)異才能及豐富經(jīng)驗讓新員工眼前一亮，欽佩不已。為了進(jìn)一步加強(qiáng)新員工對項目溝通匯報的理解與掌握，邱院特邀廣州市規(guī)劃院朱江副所長給大家進(jìn)行了專題講解。規(guī)劃五所張磊主創(chuàng)工程師對項目運(yùn)作和流程管理的講述，增強(qiáng)了新員工對項目管理的全面認(rèn)識和細(xì)節(jié)意識。

　　 新老互動，分享經(jīng)驗?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”，六位各具特色的老員工從自身經(jīng)歷出發(fā)，深入淺出地講述著各自的工作與生活心得，將總結(jié)出的一條條實踐經(jīng)驗傾心相授，為新員工今后的工作與生活注入了動力和信心。俗話說“贈人玫瑰，手有余香”，短短半小時的交流中新老員工間已搭起了友誼之橋。

　　 團(tuán)結(jié)凝聚，攜手前行。烈日驕陽下，整齊的吶喊、奔跑的身影、緊扣的雙手、堅定的面容這些一瞬定格的畫面讓新員工們永久珍藏?！皥F(tuán)結(jié)凝聚、學(xué)會合作、積極主動、注重團(tuán)隊”，是一整天緊湊艱苦的戶外拓展培訓(xùn)中沉淀出的箴言。

　　 時光匆匆，在汗水與歡聲笑語中，新員工培訓(xùn)圓滿落下帷幕，但新的征程已揚(yáng)帆起航?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，祝愿新員工在事業(yè)發(fā)展的征途上披荊斬棘、奮勇前行，為將我院建設(shè)成為“國內(nèi)、國際具有競爭力和影響力的綜合強(qiáng)院”共同砥礪前行。